Aplikasi SIAPkerja Menjadi Jembatan Harapan
Aplikasi SIAPkerja kini hadir sebagai harapan baru bagi dunia ketenagakerjaan Indonesia. Melalui platform terpadu ini, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) berupaya mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja secara lebih mudah, transparan, dan inklusif.
Di Batam, Kepulauan Riau, sebanyak 230 perusahaan dari kawasan industri diundang untuk mengenal lebih dekat manfaat SIAPkerja. Direktur Jenderal Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja (Binapenta dan PKK) Kemnaker, Darmawansyah, menegaskan bahwa ekosistem digital ini dibangun untuk menjawab tantangan lapangan kerja di era modern.
“Kami membangun ekosistem ketenagakerjaan inklusif lewat platform SIAPkerja. Perusahaan yang ingin merekrut tenaga kerja bisa memanfaatkannya dengan mudah,” ujarnya di Batam, Kamis.
Karirhub, Ruang Pertemuan Pekerja dan Perusahaan
Di dalam aplikasi SIAPkerja, terdapat layanan Karirhub yang menjadi pintu masuk utama antara perusahaan dengan pencari kerja. Melalui Karirhub, investor juga dapat melihat ketersediaan tenaga kerja di suatu wilayah, termasuk kualifikasi untuk jabatan tertentu.
“Misalnya ada calon investor ingin membangun perusahaan di kawasan tertentu, mereka bisa mengakses data SIAPkerja untuk melihat komposisi tenaga kerja yang tersedia,” jelas Darmawansyah.
Sementara itu, Koordinator Kemitraan dan Jejaring Pasar Kerja Pusat Pasar Kerja Kemnaker, Sigit Ary Prasetyo, menambahkan bahwa Karirhub memberi keuntungan ganda. “Perusahaan bisa memposting lowongan kerja secara gratis, sementara data pencari kerja dijamin valid karena berbasis NIK. Jadi, tidak ada peluang untuk scam,” tegasnya.
Dukungan Daerah untuk SIAPkerja
Hingga 30 Juni 2025, terdapat 50 lowongan kerja aktif di Karirhub khusus wilayah Kepulauan Riau. Jumlah ini diharapkan terus meningkat seiring bertambahnya perusahaan yang bergabung.
Plt Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Batam, Nurul Iswahyuni, menyampaikan dukungan penuh terhadap langkah Kemnaker ini. “Kami mengundang 230 perusahaan dari 31 kawasan industri di Batam agar manfaat aplikasi ini bisa dikenal lebih luas,” katanya.
Memenuhi Kewajiban, Membuka Kesempatan
Selain memberi kemudahan, Kemnaker mengingatkan bahwa sesuai Peraturan Presiden Nomor 57 Tahun 2023, setiap perusahaan wajib melaporkan lowongan pekerjaannya. Dengan adanya Karirhub di aplikasi SIAPkerja, kewajiban tersebut tidak hanya bisa terpenuhi, tetapi juga memberi manfaat langsung bagi jutaan pencari kerja di Indonesia.
Melalui SIAPkerja, pemerintah ingin membangun jembatan baru yang menghubungkan harapan para pencari kerja dengan kebutuhan perusahaan. Dari Batam, gema optimisme itu mulai terdengar, menyebar sebagai tanda bahwa ekosistem kerja inklusif semakin nyata.
