BATAMCLICK.COM: PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk atau Telkom meraih Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management. Penghargaan ini diberikan atas keberhasilan Telkom menjalankan People Development Plan (PDP) yang berfokus pada pembangunan talenta dan pemimpin digital masa depan di seluruh TelkomGroup.
Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan, Agus Harimurti Yudhoyono, menyerahkan langsung penghargaan tersebut. Pengakuan ini menjadi bukti komitmen Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan sumber daya manusia yang terintegrasi sekaligus mendukung transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Lestari Award Dorong Implementasi ESG
Lestari Award merupakan ajang apresiasi bagi perusahaan yang berhasil menerapkan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) secara inovatif dan berdampak. Ajang ini juga mendorong kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, akademisi, dan masyarakat untuk mempercepat pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs).
Pada 2026, panitia membuka 14 kategori penghargaan. Sebanyak 12 juri independen dari berbagai latar belakang melakukan penilaian secara berlapis untuk menentukan para pemenang.
People Development Plan Siapkan Pemimpin Masa Depan
People Development Plan menjadi strategi utama Telkom dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia. Program ini dirancang agar setiap insan TelkomGroup mampu menjawab tantangan industri digital yang terus berkembang.
Melalui pendekatan berbasis kebutuhan bisnis, Telkom menghadirkan berbagai program pengembangan. Mulai dari peningkatan kompetensi, coaching, mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, hingga assessment untuk mengukur kesiapan talenta menghadapi tantangan masa depan.
Program ini dikembangkan oleh unit Talent Management Policy. Selanjutnya, implementasinya dijalankan bersama Telkom Corporate University Center (TCUC) dan Assessment Corporate University (ACI). Fokus pengembangannya mencakup layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kepemimpinan.
Pendekatan tersebut memastikan setiap talenta memiliki kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis saat ini sekaligus siap mendukung transformasi perusahaan di masa mendatang.
Telkom Tegaskan Investasi Terbesar Ada pada Manusia
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menegaskan bahwa pembangunan organisasi masa depan harus dimulai dari pengembangan manusianya.
“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis. Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan.”
Senada dengan itu, SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menyebut penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi perusahaan dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai fondasi keberlanjutan.
“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia. Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan. Penghargaan ini semakin memotivasi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan dengan perkembangan industri digital,” ujar Reza.
Perkuat Transformasi dan Lolos ke Tingkat Regional
Penghargaan ini sekaligus memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam program GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia. Melalui inisiatif tersebut, Telkom terus meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia agar mampu menjawab perubahan industri sekaligus memperkuat daya saing perusahaan.
Keberhasilan di tingkat nasional juga membuka peluang bagi Telkom untuk melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya. Bagi Telkom, investasi pada pengembangan talenta bukan sekadar meningkatkan kompetensi karyawan, tetapi juga menjadi penggerak inovasi, transformasi bisnis, dan penciptaan nilai berkelanjutan bagi perusahaan, pelanggan, serta masyarakat.
